Hoang Hai saat ini sedang mencari Team Leader TikTok. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan saluran TikTok perusahaan. Detail pekerjaan sebagai berikut:

DESKRIPSI PEKERJAAN

1. Kembangkan strategi jangka panjang untuk membangun 5 saluran TikTok perusahaan, dengan topik yang diharapkan sebagai berikut:

- Berbagi kehidupan di Jepang (saluran yang sudah ada, perlu diwariskan): https://www.tiktok.com/@hoanghaishare

- Informasi terkait produk teknologi (Saluran ini sudah ada, kita perlu mewarisinya) : https://www.tiktok.com/@hoanghaimobilejapan

- Komputer (Perlu dirakit baru)

- Tiket pesawat (Perlu dikembangkan)

- Jam (Perlu dibangun kembali)

Jika, setelah melakukan riset pasar, ditentukan bahwa fokus harus dialihkan ke topik terkait lainnya yang masih melengkapi bidang-bidang yang telah disebutkan sebelumnya, diskusi dan konsultasi lebih lanjut dapat diberikan kepada manajer langsung.

2. Membantu merekrut anggota untuk tim pengembangan TikTok, yang diharapkan mencakup posisi yang bertanggung jawab untuk menghasilkan ide, pengambilan gambar, dan penyuntingan video.

3. Mengkoordinasikan pekerjaan bawahan, menghasilkan total 5 video per hari di 5 saluran. Tugas meliputi, tetapi tidak terbatas pada:

- Pengembangan skrip video: Membutuhkan kreativitas, keterlibatan, tren terkini, keselarasan dengan strategi jangka panjang, dan kesesuaian untuk duta merek di setiap saluran.

- Rekam video berdasarkan skrip yang telah dibuat.

- Bertujuan untuk membuat video yang sesuai dengan selera masyarakat Vietnam di Jepang.

4. Memastikan bahwa produksi video berjalan sesuai jadwal, sesuai rencana, dan selaras dengan arah perusahaan.

5. Terus memperbarui diri dengan tren TikTok terbaru untuk menerapkannya pada produk perusahaan.

6. Berkolaborasi dengan departemen penjualan untuk secara halus mengintegrasikan pengenalan produk; namun, perusahaan memprioritaskan kreativitas daripada konversi langsung.

7. Membantu memproduksi video lain untuk perusahaan sesuai permintaan (5-10%).

MEMINTA

1. Rentang usia: 22 - 30 tahun

2. Memiliki pengalaman minimal satu tahun dalam mengembangkan saluran TikTok dengan sukses.

3. Memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk dengan cepat memahami kebutuhan dan minat pelanggan untuk menyampaikannya secara efektif melalui konten.

4. Antusias, proaktif dalam bekerja, cepat belajar, dan bersemangat untuk memperoleh pengetahuan baru.

5. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan tinggi dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan. Menghargai tenggat waktu pekerjaan.

6. Kreatif, penuh ide, dan memiliki selera humor.

7. Prioritaskan kandidat yang memiliki pengetahuan tentang produk teknologi.

8. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan bekerja secara efektif dengan departemen terkait.

MANFAAT DAN PERATURAN LAINNYA

1. Gaji: Dapat dinegosiasikan

2. Bonus akhir tahun berdasarkan kinerja perusahaan.

3. Kenaikan gaji setahun sekali.

4. Polis asuransi sebagaimana diatur oleh negara.

5. Jam kerja: 10:00 - 19:00, Senin - Minggu (1 hari libur)

6. Lokasi kerja: Tokyo

Cara melamar: Kirimkan CV Anda melalui email ke tampham@hoanghaimobile.jp (Ibu Tam Pham) beserta contoh produk atau saluran TikTok Anda sebelumnya.

Catatan : Karena banyaknya lamaran yang masuk, departemen SDM Hoang Hai hanya akan menghubungi kandidat yang sesuai.